جدول المحتويات
ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، الكثير من الناس لا يعرفون كيفية كتابة السيرة الذاتية وكيفية التقديم إلى عمل وطلب ما، كما هو المعروف إن لكل شخص سيرة ذاتية خاصة به وتكون هذه السيرة عبارة عن معلومات لشخص ما وهي مهمة جداً وضرورية وعند كتابتها يجب الانتباه لتجنب الأخطاء الشائعة والفادحة التي يرتكبها العديد وتكون سبب رفضهم في العمل وعدم اختيارهم، في هذا المقال سنبين لكم ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية.
ما المقصود بالسيرة الذاتية
عند تقديم طلب لوظيفة ما أحياناً في كثير من المقابلات يسألون عن لماذا تريدين هذه الوظيفة أو هذا العمل؟ أو باختصار يسألون حول وعن الهدف الوظيفي، من الضروري جداً كتابته في السيرة الذاتية، إن السيرة الذاتية عبارة عن معلومات حول شخص ما وعند تقديم طلب وظيفة يجب كتابة أهم المعلومات الخاصة بالشخص المتقدم للوظيفة فهي تشكل كافة المعلومات، إنها ضرورية للغاية ويجب كتابتها بطريقة مرتبة متناسقة بحيث تجذب انتباه القارئ.
ما هو الهدف الوظيفي وأهميته
إن الهدف الوظيفي من أهم البنود التي تكون من ضمن بنود السيرة الذاتية، لدرجة أنه يمكن قبول وعدم قبول الشخص المتقدم للوظيفة في العمل بسبب وبناء على ما هو مكتوب في هذا البند، لذلك يجب أن يكون الهدف الوظيفي مكتوب بطريقة رائعة صحيحة تجذب انتباه صاحب العمل، أحياناً صاحب العمل لا يكمل قراءة جميع سيرتك الذاتية وكل المعلومات حولك التي تكون مكتوبة فيها وذلك لعد أسباب، فمن الممكن أن يقف عند الهدف الوظيفي ويتم قبولك واختيارك بسرعة دون الحاجة إلى قراءة كافة السيرة الذاتية، ومن الممكن أن يهمل طلب تقديم الوظيفة لأنه يراك غير مناسباً أو غير جدير بوظيفة ما.
الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
إن الهدف الوظيفي مهم لأبعد الحدود لذلك يجب أن تكون دائماً حريصاً على كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية التي تقدمها لطلب عمل أو وظيفة ما بطريقة مبدعة واحترافية وخالية من الأخطاء الاملائية وغيرها من الأخطاء الشائعة التي يرتكبونها الكثير من الأشخاص عند التقديم لعمل ما، تتعدد وتختلف الأهداف الوظيفية من شخص إلى آخر، إن لكل شخص هدف وظيفي خاص به، إن الشخص الذي يقرأ سيرتك الذاتية قد يشعر بأنك تمتلك خبرات عظيمة وكثيرة في عملك ومؤهلات عالية جداً، وبالرغم من ذلك إن هذه الخبرات والمؤهلات التي يمتلكها الشخص تكون أحياناً ليست كافية بالنسبة إلى صاحب العمل، فأحياناً يكون الأمر الذي يهمه هو سبب التقديم للوظيفة، فمثلاً يمكن أن يكون السبب هو تغيير مكان أو مجال العمل الحالي الذي تعمل به فقط لمجرد التغيير دون أي أسباب أخرى، فأحياناً يتم رفض هذا الطلب بسبب ذلك ويوجد عدة أسباب أخرى أيضاً، لذلك من المهم الكتابة بطريقة احترافية تجذب انتباه القارئ.
الأخطاء الشائعة عند كتابة هدف وظيفي
هناك الكثير من الأخطاء الشائعة التي يرتكبها العديد من الناس عند تقديم طلب للوظيفة، ولتجنب كتابة هذه الأخطاء يجب علينا كتابة هدف وظيفي يتناسب تماماً مع الوظيفة التي تتقدم لها بالتحديد، هناك الكثير من الناس يكتبون صيغة الهدف بنفس الطريقة وبنفس الصيغة التي يكتبها بجميع الوظائف التي يتقدم لها بحيث تكون مناسبة لكل الوظائف وهذا خاطئ تماماً يجب علينا تجنب ذلك أن يكون الهدف مناسب مع الوظيفة التي تتقدم لها، بعبارة أخرى، علينا اختيار كلمات وجمل مناسبة للوظيفة، ومن الأخطاء الأخرى الفادحة التي يرتكبها المعظم هو التكلم على النفس بشكل مبالغ فيه وبشكل يجعل القارئ أو صاحب العمل يشعر بالممل مما يجعله إيقاف القراءة وإهمال الطلب دون قراءاته بالكامل، وعليك الانتباه جيداً عند كتابة هدف ما يجب أن يكون واضح ومحدد لأن هناك الكثير من الناس يكتبون أهداف غير محددة وغير واضحة وغامضة، لذا يجب تجنب الغموض، استخدام العبارات الطويلة من الأخطاء الشائعة أيضاً، لتجذب انتباه القارئ يجب استخدام جمل وكلمات قصيرة بسيطة سهلة موضحة وخالية من الغموض.
كيفية كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
إذا كان هذا التقديم الوظيفي الأول والوظيفة الأولى لديك سوف يساعدك هذا على كتابة هدف واضح، وتحديد هدف الذي تريد أن تصل إليه من خلال الوظيفة التي تتقدم لها حالياً إلى المسؤول عن العمل، ولماذا اخترت التقديم لهذه الوظيفة بالتحديد، هناك نقاط مهمة يجب اتباعها في كتابة بند الهدف الوظيفي للسيرة الذاتية منها استخدام أسلوب بارع في الكتابة بحيث لا يشعر القارئ بالممل ولكن هذا لا يعني استخدام الكلمات المعقدة الغامضة والطويلة، أيضاً يجب اختيار كلمات سهلة تفيد المغزى، كما يجب الابتعاد عن سخ أهداف وظيفية جاهزة، وتجنب التكلم عن النفس كثيراً، ويمكن استعمال صيغ وجمل وعبارات لكتابتها في بند الهدف الوظيفي مثل أريد تطوير نفسي والارتقاء بالشركة لأعلى درجات.
